Masz wrażenie, że praca, która kiedyś sprawiała Ci radość, teraz nie przynosi Ci już satysfakcji? Brak zaangażowania, brak chęci rozwoju zawodowego, uczucie przemęczenia? Może cierpisz na syndrom wypalenia zawodowego – stan charakteryzujący się dużym wyeksploatowaniem. To zjawisko dotyka osób wrażliwych, mocno zaangażowanych w wykonywaną pracę, z silną motywacją do pełnienia swoich obowiązków.
Poczucie spełnienia w ważnych czy prestiżowych rolach stwarza poczucie niezastąpienia i chęć pełnego zanurzenia się w wykonywanej pracy. Wypalenie zawodowe często dotyka osoby ambitne, które wcześniej znajdowały satysfakcję i radość w swojej pracy i osiągnęły wiele; lub odwrotnie – dotyka ludzi, którzy podchodzą do swojej pracy w sposób perfekcjonistyczny, z wysokimi oczekiwaniami, niezaspokojonymi ambicjami, fantazjami i potrzebami.
